優(yōu)秀的ERP顧問(wèn)使企業(yè)ERP實(shí)施成功一半
企業(yè)如果能夠成功實(shí)施ERP系統，那么，真是個(gè)莫大的成功了，以前我們曾經(jīng)討論過(guò)影響企業(yè)ERP系統成功實(shí)施的重要原因在于軟件選型，選擇一個(gè)適合企業(yè)的ERP軟件對于企業(yè)實(shí)施ERP系統確有益處，除此之外，一個(gè)優(yōu)秀的ERP實(shí)施顧問(wèn)也是實(shí)施成功的重要原因，甚至可以說(shuō)，好的ERP顧問(wèn)讓ERP實(shí)施成功一半。
而現在ERP顧問(wèn)難招也從側面說(shuō)明了這一點(diǎn)。據ERP專(zhuān)家、清華大學(xué)教授侯炳輝估計，目前國內合格的ERP實(shí)施顧問(wèn)不過(guò)千人，這相對于我國需要信息化的幾十萬(wàn)家企業(yè)而言只是杯水車(chē)薪。
ERP實(shí)施顧問(wèn)如此緊俏，那么，是不是所有的人經(jīng)常培訓都可以成為ERP實(shí)施顧問(wèn)呢？其實(shí)，做ERP實(shí)施顧問(wèn)沒(méi)那么簡(jiǎn)單。
ERP實(shí)施顧問(wèn)不是一個(gè)需要簡(jiǎn)單知識和技能的職業(yè)，他們需要很高的綜合素質(zhì)，對于企業(yè)信息化來(lái)說(shuō)，僅僅了解信息技術(shù)、軟件產(chǎn)品這些信息是遠遠不夠的，還需要了解管理的方法，了解企業(yè)的目標市場(chǎng)特點(diǎn)和企業(yè)的運營(yíng)模式，了解企業(yè)所處的社會(huì )文化的背景等信息。
比如說(shuō)外貿企業(yè)實(shí)施ERP軟件，有的外貿企業(yè)管ERP軟件叫外貿業(yè)務(wù)管理軟件。如果想要成功實(shí)施外貿ERP軟件，這個(gè)軟件顧問(wèn)必須要了解外貿ERP軟件的技術(shù)信息，還需要了解外貿企業(yè)的運營(yíng)方式、分析外貿企業(yè)的市場(chǎng)特點(diǎn)等，有的時(shí)候，還需要了解企業(yè)特定的企業(yè)文化等，了解這些，制定適合外貿企業(yè)的ERP實(shí)施計劃，其成功率會(huì )高很多。
這并不是全部，優(yōu)秀的ERP顧問(wèn)要了解企業(yè)所在行業(yè)及其企業(yè)的相關(guān)信息之外，還必須有財務(wù)知識、計算機知識和管理知識；從經(jīng)驗上看，要有一定的企業(yè)管理實(shí)踐，了解企業(yè)的整個(gè)管理過(guò)程；從技能上，還要求有較好的溝通能力和語(yǔ)言表達能力。而符合這些要求的人才，是少之又少，這也是ERP顧問(wèn)緊俏的原因。
擁有了這些知識之外，一定的ERP實(shí)施經(jīng)驗也是企業(yè)所看重的，優(yōu)秀的ERP實(shí)施顧問(wèn)都是練出來(lái)的。
在企業(yè)信息化中，如果有這樣一位既懂ERP軟件，又懂行業(yè)信息，既懂財務(wù)管理知識，還了解企業(yè)運營(yíng)的人，那么，對于企業(yè)ERP系統的成功實(shí)施，其作用是毋庸置疑的，所以，企業(yè)們，還等什么，想要信息化順利進(jìn)行，趕快去尋找優(yōu)秀的ERP顧問(wèn)人才吧！
而現在ERP顧問(wèn)難招也從側面說(shuō)明了這一點(diǎn)。據ERP專(zhuān)家、清華大學(xué)教授侯炳輝估計，目前國內合格的ERP實(shí)施顧問(wèn)不過(guò)千人，這相對于我國需要信息化的幾十萬(wàn)家企業(yè)而言只是杯水車(chē)薪。
ERP實(shí)施顧問(wèn)如此緊俏，那么，是不是所有的人經(jīng)常培訓都可以成為ERP實(shí)施顧問(wèn)呢？其實(shí)，做ERP實(shí)施顧問(wèn)沒(méi)那么簡(jiǎn)單。
ERP實(shí)施顧問(wèn)不是一個(gè)需要簡(jiǎn)單知識和技能的職業(yè)，他們需要很高的綜合素質(zhì)，對于企業(yè)信息化來(lái)說(shuō)，僅僅了解信息技術(shù)、軟件產(chǎn)品這些信息是遠遠不夠的，還需要了解管理的方法，了解企業(yè)的目標市場(chǎng)特點(diǎn)和企業(yè)的運營(yíng)模式，了解企業(yè)所處的社會(huì )文化的背景等信息。
比如說(shuō)外貿企業(yè)實(shí)施ERP軟件，有的外貿企業(yè)管ERP軟件叫外貿業(yè)務(wù)管理軟件。如果想要成功實(shí)施外貿ERP軟件，這個(gè)軟件顧問(wèn)必須要了解外貿ERP軟件的技術(shù)信息，還需要了解外貿企業(yè)的運營(yíng)方式、分析外貿企業(yè)的市場(chǎng)特點(diǎn)等，有的時(shí)候，還需要了解企業(yè)特定的企業(yè)文化等，了解這些，制定適合外貿企業(yè)的ERP實(shí)施計劃，其成功率會(huì )高很多。
這并不是全部，優(yōu)秀的ERP顧問(wèn)要了解企業(yè)所在行業(yè)及其企業(yè)的相關(guān)信息之外，還必須有財務(wù)知識、計算機知識和管理知識；從經(jīng)驗上看，要有一定的企業(yè)管理實(shí)踐，了解企業(yè)的整個(gè)管理過(guò)程；從技能上，還要求有較好的溝通能力和語(yǔ)言表達能力。而符合這些要求的人才，是少之又少，這也是ERP顧問(wèn)緊俏的原因。
擁有了這些知識之外，一定的ERP實(shí)施經(jīng)驗也是企業(yè)所看重的，優(yōu)秀的ERP實(shí)施顧問(wèn)都是練出來(lái)的。
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